HÌNH THỨC HỌC: Khóa học trực tuyến qua website

LỢI ÍCH: Đầu tư một lần, học trọn đời! Chỉ cần kết nối internet, bạn có thể học ở bất cứ đâu, bất cứ khi nào, và thoải mái ôn lại kiến thức không giới hạn số lần.

THỜI LƯỢNG: 35 giờ 43 phút 55 giây

THÔNG TIN CHUNG

“ Con người là chìa khóa của thành công ”. Vì vậy, tài sản lớn nhất của một doanh nghiệp chính là nguồn nhân lực. Quản lý nguồn nhân lực để đưa thành công xưa nay đã được nâng cấp lên thành nghệ thuật. Gia Cát Lượng - nhà chính trị quân sự kiệt xuất trong lịch sử cho rằng: phương thức cơ bản trong chính trị quốc gia là sử dụng nhân tài. Mỗi doanh nghiệp đều có thể áp dụng tư tưởng đó vào các hoạt động của mình. 

Tuy nhiên, quản lý nhân sự trong các doanh nghiệp Việt Nam vẫn còn đang xem nhẹ hoặc chưa có cách hiểu chính xác. Và một thực tế nữa là tại nước ta vẫn còn rất ít các CHRO đích thực.

Trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 này những CHRO không chỉ là người quản lý nhân sự mà còn phải vượt qua góc nhìn quản lý nội bộ, cần có tầm nhìn xa hơn, tư duy một cách có hệ thống bài bản hơn, biết cách lập kế hoạch và tổ chức thực hiện chiến lược, xây dựng văn bản hỗ trợ cho chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp. Đã đến lúc CHRO cần những năng lực mới để có thể tham gia bàn tròn chiến lược của doanh nghiệp.

Để giải quyết bài toán này, các chuyên gia hàng đầu của PEO đã dày công nghiên cứu và xây dựng chương trình đào tạo: “ CHRO – Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp” với mục đích giúp các công ty/tổ chức xây dựng được đội ngũ nhân sự vững mạnh và chính sách nguồn nhân lực hiệu quả, đưa doanh nghiệp phát triển và hội nhập thành công. 

MỤC TIÊU CHƯƠNG TRÌNH

Hiểu được chân dung của một Giám đốc Nhân sự trong thời đại CN 4.0

Nắm bắt được những xu hướng mới trong ngành quản lý nhân sự của Việt Nam và thế giới;

Nắm được tư duy và kiến ​​thức cốt lõi mà một CHRO cần có như: khả năng quản lý cuộc sống, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức và hoạt động của bộ phận nhân sự; plan định chiến lược phát triển nguồn nhân lực; Chiến lược đào tạo tạo nguồn nhân lực; Quy trình tuyển dụng, bổ sung, hủy sử dụng; Hiểu biết về pháp luật lao động hiện hành; Xây dựng và triển khai hệ thống chính sách chế độ; và tất cả các lĩnh vực khác liên quan đến nguồn nhân lực của công ty … 

ĐỐI TƯỢNG CHƯƠNG TRÌNH

Ban lãnh đạo Doanh nghiệp, những người đang là Giám đốc nhân sự, trưởng bộ phận nhân sự, trưởng phòng tổ chức hành chính... của các công ty trong và ngoài nước đang mong muốn được trang bị những kiến ​​thức và kỹ năng về nghiệp vụ nhân sự và quản trị nhân sự nhằm trở thành một Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp;

Những người đang là chuyên gia nhân sự hay chuyên gia hành chính nhân sự của các doanh nghiệp đang có hoài bão trở thành Giám đốc nhân sự của các công ty trong và ngoài nước trong tương lai.

BẢN GIẢNG HUẤN

Chuyên gia Lê Thẩm Dương: được biết đến không chỉ là một giảng viên xuất sắc khoa Quản trị Kinh doanh, Đại học Ngân hàng, TP. Hồ Chí Minh còn được biết đến với thương hiệu là một diễn viên chuyên nghiệp, chuyên gia hàng đầu trong nhiều lĩnh vực như Tài chính, Lãnh đạo, Nhân sự …

Chuyên gia Dương Ngọc Dũng: Chuyên gia đào tạo và tư vấn doanh nghiệp. Ông từng giữ các vị trí quản lý cao cấp, đào tạo và tư vấn cho các tổ chức lớn như Samsung, LG Vina, Tổng lãnh sự Mỹ, Úc, New Zealand, Bộ Kế hoạch & Đầu tư, Bộ Tài chính, Đài truyền hình hình Việt Nam, Tổng lãnh sự Singapore…

 Chuyên gia Phạm Văn Chính: là một chuyên gia tư vấn cao cấp chuyên nghiệp trong lĩnh vực quản trị nhân sự. Ông đã có hơn 20 năm làm Giám đốc nhân sự cho các tập đoàn lớn như: Samsung Electronics, Carings, Philips… Bên cạnh đó, ông có hơn 10 năm giảng dạy quản trị nhân sự và các kỹ năng mềm cho các công ty trong và ngoài nước: Bộ Tư pháp, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN)…

Chuyên gia Nguyễn Lâm Tuấn: Nguyên là Giám đốc kinh doanh khu vực Đông Nam Á của tập đoàn P&G và có kinh nghiệm nhiều năm làm việc tại các tập đoàn, công ty lớn khác như Coca-cola, Nestle',Toyota…TS. Nguyễn Lâm Tuấn luôn mang đến cho học viên những kiến ​​thức bổ ích, thực tế.

Chuyên gia Trương Thị Mai: với 10 năm kinh nghiệm làm Sales Manager & Trainer tại Công ty BHNT Prudential. Hiện nay, bà là Giám đốc chương trình bán hàng của Kas – Training & Coaching- Công ty huấn luyện luyện tập và tư vấn tài năng Việt. Đồng tham gia đào tạo tại Kas & Tổ chức Giáo dục Đào tạo PTI với danh sách khách hàng hơn 100 Doanh nghiệp tại Việt Nam

Chuyên gia Nguyễn Xuân Hải: Ông đã có gần 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công tác nhân sự. Ông nguyên là Giám đốc Nhân sự (Human Resources Director) tại Entertainment Vietnam Corp và Giám đốc nguồn nhân lực (CHRO) tại Nghia nippers Corp. Hiện nay, Giám đốc Nhân sự Công Ty Cổ Phần Khử Trùng Việt Nam.

Chuyên gia Lê Như Hiếu: Tiến sĩ Kinh tế Đại học Tổng hợp Bulacan, chuyên gia huấn luyện đào tạo Dale Carnegie Training & Associates – Hoa Kỳ. Ông có hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc trong các tập đoàn trong và ngoài nước thuộc các lĩnh vực thương mại và dịch vụ tại nhiều vị trí quan trọng trong kinh doanh, tiếp thị, quản lý khách hàng, phát triển nguồn nhân lực.

Chuyên gia Đỗ Ngân Bình: Phó giám đốc Trung tâm tư vấn pháp luật - Đại học Luật Hà Nội. Chuyên gia tư vấn luật pháp.

Chuyên gia Nguyễn Văn Mỹ: Với vai trò cố vấn cao cấp của các Chương trình Khởi nghiệp Quốc gia, tham gia đào tạo khóa kinh doanh, khởi sự kinh doanh. Ông đã truyền cảm hứng kinh doanh và khát vọng làm giàu cho bao nhiêu thế hệ học trò của mình trong đó đã có những người thành công rực rỡ trong kinh doanh.

CHUYÊN GIA CHIA SẺ TRONG HỘI THẢO

Ông Nguyễn Tất Thịnh - Chủ tịch Hội đồng giảng viên Tổ chức Giáo dục đào tạo PTI.

Ông Trần Đình Thiên - Nguyên Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam.

Ông Đỗ Cao Bảo - Đồng sáng lập - Thành viên HĐQT Tập đoàn FPT

Ông Nguyễn Trí Hiếu - Chuyên gia Tài chính – Ngân hàng độc lập.

Giáo sư Hà Tôn Vinh - Chủ tịch & TGĐ Tổ hợp GD & TV Quốc tế Stellar Management.

Ông Đào Ngọc Thanh - CT HĐQT Tổng công ty Vinaconex

Ông Nguyễn Sỹ Dũng - Nguyên Phó chủ tịch Văn phòng Quốc hội.

Ông Trương Đình Tuyển - Nguyên Tổng Giám đốc Bộ Thương mại Việt Nam.

GIÁO TRÌNH GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP CHRO

CHUYÊN ĐỀ 1: QUẢN TRỊ CUỘC ĐỜI - Chuyên gia Lê Thẩm Dương

CHUYÊN ĐỀ 2: TỔNG QUAN VỀ HOẠT ĐỘNG DOANH NGHIỆP - Chuyên gia Dương Ngọc Dũng

CHUYÊN ĐỀ 3: CHÂN DUNG MỘT CHRO CHUYÊN NGHIỆP - Chuyên gia Phạm Văn Chính

CHUYÊN ĐỀ 4: TỔ CHỨC BỘ PHẬN NHÂN SỰ - Chuyên gia Nguyễn Lâm Tuấn

CHUYÊN ĐỀ 5: XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ TINH GỌN - Chuyên gia Phạm Văn Chính

CHUYÊN ĐỀ 6. XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP - Chuyên gia Trương Thị Mai

CHUYÊN ĐỀ 7. TUYỂN DỤNG VÀ BỔ DỤNG - Chuyên gia Nguyễn Xuân Hải

CHUYÊN ĐỀ 8. ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ - Chuyên gia Nguyễn Lâm Tuấn

CHUYÊN ĐỀ 9. ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ TỰ LÀM CỦA NHÂN VIÊN - Chuyên gia Nguyễn Xuân Hải

CHUYÊN ĐỀ 10. LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃNG - Chuyên gia Phạm Văn Chính

CHUYÊN ĐỀ 11. KỸ NĂNG TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN - Chuyên gia Lê Như Hiếu

CHUYÊN ĐỀ 12. Quản lý nhân tài - Chuyên gia Dương Ngọc Dũng

CHUYÊN ĐỀ 13. PHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNG - Chuyên gia Đỗ Ngân Bình

CHUYÊN ĐỀ 14. KINH NGHIỆM QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA NHẬT BẢN - Chuyên gia Nguyễn Văn Mỹ

CHUYÊN ĐỀ 15: KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ & RA QUYẾT ĐỊNH - Chuyên gia Hồ Minh Chính

CHUYÊN ĐỀ 16: CÁCH QUẢN LÝ CUỘC HỌP - Chuyên gia Dương Ngọc Dũng

CHUYÊN ĐỀ 17: BÍ QUYẾT TẠO NĂNG LƯỢNG ĐỂ THÀNH CÔNG - Chuyên gia Nguyễn Ngoan

CHUYÊN ĐỀ 18: CÁCH MẠNG 4.0 VÀ HƯỚNG ĐI NÀO CHO DOANH NGHIỆP (HỘI THẢO)

CHUYÊN ĐỀ 19: CPTPP VÀ CON ĐƯỜNG PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP (HỘI THẢO)

CHUYÊN ĐỀ 20: DOANH NGHIỆP VIỆT NAM TRONG BỐI CẢNH KINH TẾ SỐ VÀ HIỆP ĐỊNH EVFTA KÝ KẾT (HỘI THẢO)

CHUYÊN ĐỀ 21: DIỄN ĐÀN KINH TẾ & DOANH NGHIỆP 2022: THÍCH ỨNG VÀ TỰ CHỦ (HỘI THẢO)

CHUYÊN ĐỀ 22: KINH TẾ VIỆT NAM 2023: SMES ĐỐI DIỆN VÀ VƯỢT BÃO (HỘI THẢO)