HÌNH THỨC HỌC: Khóa học trực tuyến qua website

LỢI ÍCH: Đầu tư một lần, học trọn đời! Chỉ cần kết nối internet, bạn có thể học ở bất cứ đâu, bất cứ khi nào, và thoải mái ôn lại kiến thức không giới hạn số lần.

THỜI LƯỢNG: 1h 28m 9s

THÔNG TIN CHUNG

Yếu tố con người đóng vai trò quyết định sự thành bại của doanh nghiệp. Mọi hoạt động, quá trình phát triển của công ty đều dựa vào những ý tưởng, công sức của nhân viên. 

Trong mỗi công ty luôn cần có một bộ phận quản lý nhân sự để thực hiện sứ mệnh kết nối nguồn vốn con người với mục tiêu của doanh nghiệp. Bộ phận nhân sự cần có cơ cấu tổ chức và hoạt động khoa học, hợp lý để đảm nhiệm vai trò to lớn trong việc thúc đẩy nhân viên làm việc, gắn bó với công ty. 

Do đó, PEO xây dựng và thực hiện khóa học “Tổ chức & hoạt động bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp” nhằm giúp các học viên hình dung rõ những vấn đề căn bản về bộ phận này.

MỤC TIÊU CHƯƠNG TRÌNH

- Học viên nắm được những yêu cầu của doanh nghiệp đối với bộ phận nhân sự, trong đó, bao gồm yêu cầu từ phía nhân viên, khách hàng, các cổ đông.

- Học viên nắm được các hoạt động chính yếu của bộ phận nhân sự như tổ chức công việc, tuyển dụng và bổ dụng, quản ký hành chính nhân sự, lương thưởng, đào tạo,…

- Nắm được định biên và quyền hạn của bộ phận nhân sự.

ĐỐI TƯỢNG CHƯƠNG TRÌNH

- Lãnh đạo các doanh nghiệp: Hội đồng quản trị, Ban giám đốc...

- Chuyên viên nhân sự mong muốn nâng cao bản thân.

- Các cấp quản lý mong muốn trang bị những kiến thức và kỹ năng về công tác tổ chức bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp

GIÁO TRÌNH TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG BỘ PHẬN NHÂN SỰ

 Bài 1: Nhân viên mong đợi gì ở doanh nghiệp

 Bài 2: Khách hàng mong đợi gì?

 Bài 3: Cổ đông mong đợi gì?

 Bài 4: Hoạch định NNL

 Bài 5: Tổ chức / Thiết kế công việc

 Bài 6: Tuyển dụng & Bổ dụng

 Bài 7: Quản lý HCNS

 Bài 8: Lương, Thưởng & Phúc Lợi

 Bài 9: Đào tạo & Phát triển

 Bài 10: Định biên bộ phận nhân sự

 Bài 11: Ma trận quyền hạn

GIẢNG VIÊN: PHẠM VĂN CHÍNH